أعلن علي بابائي ، عضو اللجنة الاجتماعية بالمجلس الإسلامي ، عن خطة جماعية للنواب تحت عنوان زيادة الحد الأقصى لسن المرشحين للمشاركة في اختبارات التوظيف التنفيذية.
وأضاف: بموجب هذه الخطة المقترحة ، ستتم إضافة 5 سنوات إلى سن المرشحين الذين يظهرون في اختبارات التوظيف التنفيذية ، وسيتم رفع الحد الأقصى من 35 إلى 40 عامًا.
قال عضو اللجنة الاجتماعية بالبرلمان انه بموجب هذه الخطة نحاول رفع الحد الاقصى للعمر للمشاركين في اختبارات التوظيف وتابع: تم تقديم خطة زيادة السن الاقصى للمرشحين لاختبارات الاستقدام إلى اللجنة الاجتماعية في البرلمان ويعتبر.
اقرأ أكثر:
وقال بابائي: يعتقد المصممون أن ظروف مواليد الستينيات لم تكن جاهزة لدخول الأجهزة ، وفي الوقت الحالي لا ينبغي أن نستغل فرصة الشباب لمدة عام أو عامين للتقدم في الأجهزة. توفر هذه الخطة شروطًا للأشخاص حتى سن 40 للمشاركة في اختبارات العمل.
صرح ممثل سوري في البرلمان: إذا تمت الموافقة على الخطة المذكورة من قبل اللجنة الاجتماعية ، فسيتم تقديم تقريرها إلى لجنة رئيس البرلمان للنظر فيه في جلسة عامة.
وبحسب تسنيم ، فإن الحد الأدنى لسن المشاركة في اختبارات التوظيف للجهات المنفذة هو 35 عامًا ، وسيتم زيادتها إلى 37 عامًا بموافقة وتنفيذ هذه الخطة.
21220
.