قرار المحكمة الإدارية بشأن احتساب الخدمة العسكرية في الخدمة الخاضعة للمعاشات التقاعدية

المدعي ، وفقًا للالتماس وقانون التعويض عن العيوب ، كتاب الإلغاء رقم 6226-20012 بتاريخ 21 أبريل 1401 ، مدير علاقات العمل بالإدارة العامة للتعاونيات والعمل والرفاهية في محافظة طهران ، تم إخطاره برسالة رقم. 24906-114 -012 بتاريخ 20 أبريل 1401 ، رئيس دائرة التعاون والعمل والرعاية الاجتماعية في مقاطعة مالارد ، الذي عينه ؛ “تعتبر خدمة التجنيد الإجباري للخاضعين لقانون العمل المعتمد عام 1369- أو اشتراكهم التطوعي في المقدمة قبل العمل أو أثناء العمل جزءًا من سجلات دفع أقساط التأمين في مؤسسة الضمان الاجتماعي ، وذلك اعتبارًا من 30 أبريل ، 1383 فصاعدًا ، تعتبر الفترة المذكورة أعلاه ورشة عمل. لن يتم احتسابه من أجل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة “تم نقضه في الغرفة العامة للمحكمة الإدارية بعد المداولة والمراجعة.

يشير هذا إلى المادة 7 من القانون المعدلة لبعض الأحكام المتعلقة بحقوق المرأة العاملة وأسرها والموظفين الآخرين ، والتي أقرها المجلس الإسلامي عام 1379. الحقوق والقرارات رقم 801-13-11-10386 و 701-4-3-10387 و 901-12-10-10-1386 للمجلس العام للمحكمة بشأن استخدام مزايا احترام الخدمة العسكرية باعتبارها قسط التأمين تم التأكيد عليه من قبل متلقي الضمان الاجتماعي ودفع سنوات التقاعد هو أحد هذه الحقوق.

وينص القرار سالف الذكر على ما يلي: بحسب المادة 95 من قانون الضمان الاجتماعي ، المصادق عليه في 3 تموز (يوليو) 1354 ، “مدة خدمة الخاضعين لهذا القانون بعد انتهاء خدمتهم وإعادة توظيفهم في المؤسسات الخاضعة لهذا القانون. تعتبر جزءًا من تاريخ دفع أقساط التأمين “أيضًا وفقًا للإيضاح رقم 1 من قانون تعديل المذكرة على المادة 14 من قانون العمل وإضافة ملاحظة عليها ، تمت الموافقة عليها في 30 أبريل 2004 ،” مدة خدمة العمال والموظفين الخاضعين لتشريعات العمل ، أو مشاركتهم الطوعية في المقدمة قبل التوظيف أو أثناء العمل يتم احترامها في سجلات توظيفهم في منظمة الضمان الاجتماعي وصحة القانون. يتم ضمان الحاجة لتطبيق هذا القانون من خلال الحصول على متوسط ​​قسط التأمين لآخر سنتين للشخص المؤمن عليه.

بناء على قرار بالإجماع رقم 801 بتاريخ 13 Bachman 2007 ، أعلن المجلس العام للمحكمة الإدارية أنه “حسب الملاحظة 1 من المادة 14 من قانون العمل وقانون التحقيقات المعدلة لمذكرة المادة 14 من القانون المذكور والمادة 95 من قانون الضمان الاجتماعي والمراسيم العديدة الأخرى الصادرة عن الهيئة التشريعية ، يمكن اعتبار فترة الخدمة تحت علم الأشخاص ، وفقًا للأحكام ذات الصلة ، جزءًا من خدمتهم والتمتع بالمزايا المرتبطة بها.

لذلك ، فإن الجزء الأخير من الرسالة رقم 6226-20012 ، بتاريخ 21 أبريل 1401 ، المرفق بالرسالة رقم 24906-114012 ، بتاريخ 20 مايو 1401 ، من جمعية مقاطعة مالارد التعاونية ، إدارة العمل والرفاهية ، التي تم إنشاؤها ” اعتبارًا من 30 يناير 1401 2003 فصاعدًا ، فإن الفترة المذكورة {مدة التجنيد لأولئك الذين يشملهم قانون العمل} لا تعتبر مدة خدمة الموظف لتلقي مزايا إنهاء الخدمة ‘مخالفة للقانون وتتجاوز نطاق السلطة و تم توثيقه في المادة 12 والمادة 88 من قانون المنظمات وإجراءات المحكمة الإدارية ، الذي تمت الموافقة عليه عام 1392 ، ملغاة.

قراءة المزيد:

اتهام 7 مشتبهين أمنيين في تفجير شيراز / رفض تهم “الإعدام” و “الحرب”

مزيد من التفاصيل حول سبب هجوم المهاجم على سفارة جمهورية أذربيجان / عادت زوجته إلى جمهورية أذربيجان في بداية العام

233236

.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *