وبحسب وكالة أنباء خبر أون لاين ، فبينما يتبقى يوم واحد حتى نهاية الشهر السادس من العام ، لم يتم بعد تحديد مقدار وتوقيت الزيادات في رواتب موظفي الخدمة المدنية والمتقاعدين.
يأتي ذلك في الوقت الذي أعلنت فيه وكالة التوظيف في أغسطس / آب أنه يجري النظر في مقترح لزيادة رواتب الموظفين.
زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية بعدة طرق مختلفة!
في الأيام الأخيرة ، أكد رئيس منظمة البرنامج والميزانية ورئيس لجنة توحيد الميزانية التابعة للمجلس الإسلامي إمكانية زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية بطرق مختلفة.
أعلن مسعود ميركاظمي رئيس منظمة البرنامج والميزانية أن هذا الموضوع سيناقش في مجلس الحكومة وقال: في حال الموافقة عليها ستشمل هذه الزيادة ستة إلى سبعة أشهر ابتداء من عام 1401.
واستكمالًا لهذه الرواية أيضًا ، نُقل عن حميد رضا حاجي باباي ، رئيس لجنة الموازنة في مجلس النواب ، ما يلي: يمكن أن تتم الزيادة بإحدى طريقتين: مبلغ ثابت لزيادة الراتب أو توزيع المزايا.
كانت خطة الحكومة لزيادة رواتب العاملين والمتقاعدين من موظفي الخدمة المدنية من الموضوعات التي تم الإعلان عنها بعد زيادة رواتب متقاعدي الضمان الاجتماعي.
وفي وقت سابق ، أفاد الصندوق الوطني للمعاشات التقاعدية بأن مسألة زيادة رواتب الموظفين المتقاعدين مطروحة على جدول الأعمال ، ولكن يمكن إجراء هذه الزيادة في مشروع قانون الموازنة 1402.
اقرأ أكثر:
رقم حقوق المقاتلون الجدد والمحاربون القدامى عاطلون عن العمل / البرلمان مع استفسارات حكومة اتفق مع
مصحة الضرائب حقوق محتجزي انه ينمو بعد التعامل مع التهرب الضريبي بالطبع!
صيغة معادلة رواتب الموظف
ميشم لطيفي ، رئيس هيئة التنظيم الإداري والتوظيف ، قال في مطلع سبتمبر / أيلول عن القرارات المتخذة لزيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية: “أعددنا مقترحات لتعويضات الخدمات ، والتي تم تضمينها بالطبع في مشروع قانون الموازنة 1401 ، لكن غيره البرلمان “.
وأضاف نائب الرئيس: نظام الرسوم مقابل الخدمة نسبة ، وبالنسبة للموظفين ذوي الدخل المرتفع ، فإن هذه النسبة تجعل دخولهم أعلى. لذلك ، وفقًا لقانون الخدمة الصادر عام 1986 ، يجب أن تكون الزيادة في الراتب على أساس النقاط والمعامل السنوي ، وهو ما تم تجاهله.
وأكد لطيفي: كان اقتراحنا هو النظر في نموذج نقطي لزيادة الرواتب. كما اقترحنا أن يتم رفع الرواتب اعتباراً من بداية شهر سبتمبر. بالطبع نحن قلقون بشأن مصادر زيادة الأجور.
وأضاف: تقديم القروض لزيادة الأجور يجب أن يكون من مصادر مستقرة وليس الاقتراض من البنك المركزي الذي يحمل أعباء تضخمية.
وقال أيضا عن مساواة حقوق العمال والموظفين: تم تشكيل فريق عمل بمشاركة عدة إدارات من أجل تنظيم الأجور العادلة في التنظيم الإداري والعمالي. يعاني الموظفون في نظام الرواتب من مشاكل تحتاج إلى تصحيح ؛ بالطبع ، الموضوع الرئيسي للحديث هو التضخم ، وإلى أن يتم حل مشكلة التضخم ، فإن الزيادة في الأجور ، مع خلق الحيوية مؤقتًا ، لن يكون لها في النهاية أي تأثير.
صرح رئيس الهيئة الإدارية ومنظمة التوظيف بأننا نراعي متطلبات المنظمات والمؤسسات عند مناقشة الأجور والرواتب وأكد: عند مناقشة دفع أجور عادلة ، نذهب إلى وظائف محددة في المنظمات والمنظمات ومعادلة معينة الأجور تعني دفع نفس الرواتب للموظفين ، وهذا ليس جهازًا وتنظيمًا لأن الظروف التنافسية بين الموظفين ستختفي في هذه الحالة ، ولكن قريبًا سيكون لدينا نظام شامل ومتكامل للرواتب والمكافآت ، وإنشاء رقم تعريف فريد للموظفين بالضبط في هذا الاتجاه.
مجلس النواب يؤكد زيادة رواتب المتقاعدين
في هذه الحالة ، أعلن محمد وحيدي أمس في جلسة علنية للمجلس التشريعي في تحذير: فيما يتعلق باستلام موظفي الخدمة المدنية ، معتبرا أن هناك زيادة بنسبة 10٪ في الرواتب هذا العام ، وكذلك مع الأخذ في الاعتبار ارتفاع الأسعار ، يجب أن يكون إجراء. يجب أن تؤخذ لزيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية.
وفي هذا الصدد قال: مع الأخذ في الاعتبار أن الحكومة تريد زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية ، ولكن هذا الإجراء لم يتم اتخاذه حتى الآن ، أطلب من منظمة التخطيط والميزانية عدم إهدار المال وتنفيذ الزيادة في الحد الأدنى. أجر الأشهر الستة الثانية من السنة.
223225
.