وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز ، يقول موظفو غرفة الأخبار وأعضاء آخرون إنهم سئموا من المساومة التي طال أمدها منذ انتهاء آخر عقد لهم في مارس 2021. وأعلنت النقابة الأسبوع الماضي أن أكثر من 1100 عامل سيتركون وظيفتهم في الساعة 00: 01:00 من صباح يوم الخميس بالتوقيت المحلي لمدة 24 ساعة ، ما لم يتوصل الطرفان إلى اتفاق. واستغرقت المحادثات أكثر من 12 ساعة في وقت متأخر من يوم الثلاثاء واستمرت حتى يوم الأربعاء ، لكن الجانبين ظلوا متباعدين بشأن قضايا من بينها زيادة الأجور وسياسات العمل عن بعد.
وأعلن النقابة مساء الأربعاء عبر موقع تويتر أنه لم يتم التوصل إلى اتفاق وأن الإضراب مستمر. وقال البيان “كنا مستعدين للعمل طالما كان ذلك ضروريا للتوصل إلى تسوية عادلة ، لكن المسؤولين التنفيذيين ابتعدوا عن الطاولة قبل خمس ساعات من الانطلاق”. نحن نعلم ما نستحقه.
وقال المتحدث باسم نيويورك تايمز دانييل رودس في بيان إنه لم يتضح كيف ستتأثر تغطية اليوم ، لكن من بين مؤيدي الإضراب أعضاء من مكتب هاي سبيد بريكينج نيوز ، الذي يغطي الأخبار العاجلة للصحيفة الرقمية. توظف غرفة أخبار التايمز أكثر من 1800 شخص.
يخطط الموظفون لتجمع حاشد بعد ظهر يوم الخميس خارج مكاتب الصحيفة بالقرب من تايمز سكوير.
وقالت الرسالة ، التي وقعها أكثر من ألف موظف ، إن الإدارة كانت تساوم لما يقرب من عامين وأن “الوقت للتوصل إلى اتفاق عادل” ينفد بحلول نهاية العام. أخبرت الشركة الموظفين الذين يخططون للإضراب أنه لن يتم الدفع لهم طوال مدة الإضراب. وبحسب النقابة ، فقد طُلب من الأعضاء العمل لساعات أكثر قبل الإضراب.
شهدت صحيفة نيويورك تايمز احتجاجات أخرى أقصر في السنوات الأخيرة ، بما في ذلك إضراب لمدة نصف يوم في أغسطس من قبل نقابة جديدة تمثل عمال التكنولوجيا الذين زعموا ممارسات عمالية غير عادلة.
قالت ستايسي كاولي ، وهي مراسلة مالية وممثلة النقابة ، إن النقابة تسعى إلى زيادة رواتب الموظفين بنسبة 10 في المائة ، والتي تقول إنها ستعوض الزيادات التي لم تتلقاها في العامين الماضيين. وقال أيضًا إن النقابة تريد أن يضمن العقد للموظفين إمكانية العمل عن بُعد إذا سمحت أدوارهم ، لكن الشركة تريد الحق في استدعاء العمال إلى المكتب بدوام كامل. وقال كاولي إن الصحيفة طلبت من موظفيها الحضور إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع.
وشملت الموضوعات الأخرى التي تمت مناقشتها خلال المفاوضات سياسات العودة إلى العمل ونظام تقييم أداء موظفي الشركة. في دراسة نُشرت في أغسطس / آب ، زعمت النقابة أن النظام تمييزي. وقالت الدراسة: “من المرجح أن يحصل أفراد المجتمعات البيضاء على أعلى التصنيفات ، في حين أن أفراد المجتمعات السوداء والإسبانية هم الأدنى”.
في بعض الأحيان ، نادراً ما يضرب الصحفيون. لقد فعلوا ذلك في أقل من يوم واحد في عام 1981 ، وفي عام 2017 كان هناك انسحاب قصير للاحتجاج على إزالة مكتب النسخ. لم توقف أي إضراب صناعي عن نشر صحيفة التايمز منذ إضراب الصحافة وآخرون عام 1978 ، والذي استمر 88 يومًا.
.