وحول الشكوك حول تنفيذ وثيقة 2030 بسبب سيطرة إيران على أيورا والتأكيد على أن وثيقة 2030 لن يتم تنفيذها في البلاد ، قالت نائبة الرئيس لشؤون المرأة والأسرة: ليست 2030 وثيقة لم يتم تنفيذها في البلاد فقط. البلد ولكننا في أيورا دول. لقد ألزمنا أيضًا أولئك الذين يتصرفون في نموذج 2030 بإصدار بيانهم وإبقائنا وإزالة “الأجناس الأخرى”.
قالت أنسيه هذالي في المؤتمر الوطني للنموذج الثالث للمرأة المسلمة في الخطوة الثانية للثورة الإسلامية ، عن شكوك حول تنفيذ وثيقة 2030 بسبب تولي إيران حكم أيورا: أيورا ، أي تعليم المرأة في دول أوقيانوسيا ونجحنا في إعطاء حقوق المرأة. ثقف نفسك بثقافتنا وبيئتنا. تم تسمية تنفيذ وثيقة 2030 في البلاد بسمات خاطئة. لا يقتصر الأمر على عدم تنفيذ وثيقة عام 2030 ، ولكننا التزمنا أيضًا بالدول التي تعمل في إطار عام 2030 بإصدار بياناتها الخاصة مع حمايتنا واستبعاد “الجنسين الآخرين” ؛ لقد كان فوزًا لنا لأننا كنا مؤثرين دوليًا.
وتابع: قلنا بصرامة داخل البلاد أن وثيقة 2030 لا ينبغي تنفيذها لأن تلك الوثيقة لا تقبل التحفظات إطلاقا. كان منع تنفيذ وثيقة 2030 خطوة مثل خطوة الإمام ضد الاستسلام ، والتي عارضها الإمام. يجب أن تتوقف سيطرة العدو على الشؤون الثقافية والاجتماعية الآن. أعلن الرئيس أن وثيقة 2030 لن يتم تنفيذها في بلدنا ولن نسمح بتنفيذ هذا الأمر في المؤسسات التعليمية.
أشارت نائبة الرئيس لشؤون المرأة والأسرة إلى الأنشطة الدولية كأحد البنود المدرجة على جدول أعمال نائبة الرئيس لشؤون المرأة والأسرة ، وأوضحت: على الرغم من تنفيذ دعاية واسعة النطاق لجعل الحكومة الإسلامية تعارض الحركة النسائية الإيجابية ، ولكن في في العام الماضي والأشهر القليلة الماضية كانت هناك أنشطة جيدة لتقديم المرأة الإيرانية. في العام الماضي كان لدينا اجتماع ثنائي ومتعدد الأطراف في لجنة المرأة وشكلنا مجموعة نسائية ضد الفساد المالي والإداري والأخلاقي. هذه الجماعة المناهضة للفساد هي من الأمور التي نطالب بها ونحن من بين الدول التي يمكن أن تكون أقطاب هذا الأمر. أنشأنا هذه المجموعة مع عدد من البلدان.
في إشارة إلى مؤتمر النساء المؤثرات ، تابعت هذالي: إحدى المسؤولات في أحد الأحزاب في هذا المؤتمر قالت إننا لا نريد المساواة ، نحن مختلفون ولماذا يروننا متساوين ويفرضون علينا قواعد متساوية؟ الحقيقة هي أن المساواة والمزايا تُرى في العدالة وأن خصائص كل فئة وجنس يتم النظر فيها بطريقة خاصة.
وحول سبب معارضته للمساواة بين الرجل والمرأة ، أوضح: أننا لا نؤمن بالمساواة بين الرجل والمرأة لا يعني أننا نريد التمييز ، ولكن بالإضافة إلى الاهتمام المتساوي ، يجب أن يكون هناك امتيازات واهتمام خاصان. نحيف. أيضا ، نحن لا نسميها تمييزا إيجابيا لأن لها تهمة سلبية ونظرة خاطئة ومهينة. بقولنا “العمل الإيجابي” ، يبدو الأمر كما لو أننا نسيء إلى النساء ، في حين أن العديد من الخصائص التي منحها الله للمرأة هي امتيازات وضعها الله لتنشئة الجيل القادم. لماذا نرفض هذه الصفات ونجعل المرأة تشبه الرجل أو الرجل تشبه المرأة؟
قالت نائبة الرئيس لشؤون المرأة والأسرة التابعة للرئيس إنه في جميع المعاهدات والبرامج حول العالم يحاولون فرض قضية الجنس و “الجنس الآخر” والأسر متعددة الجنس وأنواع العائلات المختلفة عمومًا إلى مجتمعات مختلفة وقالوا: إنهم يحاولون أن يكونوا متحيزين .. لفرض الشوفينية على العالم ، لكننا نطالب في مجال المرأة والأسرة. في الوقت الحالي ، تهدد العديد من العائلات المصممة مصالح المرأة في المرحلة الأولى ، كما نبحث أيضًا عن حقوق المرأة حتى لا تقع في وضع لا توجد فيه وسيلة للعودة.
ذكر هذالي أحد الأمثلة: على سبيل المثال ، يقع عبء الأطفال الوحيدين في العالم بشكل أساسي على عاتق الأم. باسم المساواة ، حاولوا وضع أعباء إضافية على المرأة بالإضافة إلى ما وضعته الطبيعة والخلق على المرأة ، وفي هذا الصدد نرى الاكتئاب والانتحار والعديد من المشاكل للمرأة. حقيقة أننا نريد تقديم النموذج الثالث للمرأة تعني أننا نطالب برؤية حقيقة وجود المرأة وهباتها الفريدة ووضع خطة لها.
في جزء آخر من خطابه ، ذكر النموذج الثالث للمرأة في نظر المرشد الأعلى: حكمة المرأة ودرايتها من الأمور التي تؤكدها القيادة فيما يتعلق بدور المرأة. وهذا مخالف لما ينسب إلى النساء في الفترات التاريخية الماضية أو في العالم ، مثل كون المرأة عاطفية أو أشياء تتعلق بتشويه الحكمة أو استخدام المرأة للأدوات.
كما أشارت نائبة الرئيس لشؤون المرأة والأسرة إلى تركيز المرشد الأعلى على مطالب إيران من الغرب بشأن المرأة والأسرة وأضافت: “لسنا في موقف دفاعي ، لكننا نطالب ونؤمن بأن المرأة الغربية مضطهدة وأن نوع الأداء والنهج والقوانين والإجراءات المعتمدة في الغرب أدت إلى حرمان المرأة من العديد من الحقوق. هذا شيء لاحظته العديد من النساء حول العالم.
وأشار الهذالي في الجزء الآخر من كلمته إلى الإجراءات التي اتخذتها نائبة رئيس الجامعة لشؤون المرأة والأسرة لتسهيل وصول المرأة إلى النموذج الثالث ، مذكّرا: نائبة المستشارة النسائية لديها خطتان في هذا الصدد ؛ أولاً ، نعمل على تمكين المرأة في مختلف القطاعات مثل تدريب مهارات المرأة ، وتعريف المرأة بأسلوب الحياة الإيراني والإسلامي ، والمشكلة السكانية ، والقضايا المتعلقة بإبداع المرأة في القطاع العلمي والبحثي ، وخاصة العمل على الرؤساء. من الأسر. تم تصميم هذا التمكين لربات الأسر في شكل برنامج مقنن وشامل يكون جزئيًا داعمًا ، وجزئيًا تعليميًا ، وجزئيًا متعلقًا بالتوظيف.
وأضاف: الشق الثاني من نشاطنا يهدف إلى نزع سلاح المرأة وعائلتها وكل ما يفصل المرأة عن هويتها الأصلية ويمكن أن يلحق الأذى بالمرأة أو بأسرتها. بما في ذلك الطلاق ، فإن المرأة هي الأكثر معاناة في الطلاق. في هذا الصدد ، لدينا خطة متابعة لأضرار الطلاق على شكل استشارة لأول 4 سنوات من العيش معًا. نضع في اعتبارنا مشاريع أخرى تهتم بنظافة المرأة بطريقة خاصة.
اقرأ أكثر:
21220
.