- في غضون 10 أيام فقط بعد تنفيذ خطة تغيير ساعات العمل للمكاتب وفقًا لقانون ساعات العمل الجديد للبلاد ، أعرب النائب الأول للرئيس عن بعض الانتقادات حول تغيير ساعات العمل في المكاتب القطرية وطالب على تنظيم الشؤون الإدارية وقضايا التوظيف بالبلاد التعاون مع الوزارة ، والانتباه إلى الانتقادات المثارة واتخاذ القرارات اللازمة لتغيير هذه الخطة.
- في الوقت نفسه ، كما أعلن وزير الداخلية ، تم تغيير وقت بدء الضريبة في شهري يونيو ويوليو إلى الساعة 8:00 صباحًا. تتحرك خلال الأشهر الستة الأولى من العام ، وانتقدها الكثيرون منذ البداية. كانوا خبراء. لكن الحكومة والبرلمان ، بإصرار لا يوصف ، حوّلوا هذا الأمر إلى قانون. القانون الذي بدأ العمل به مطلع العام الجاري ، كان من أهم القضايا وأسس تطبيق هذا القانون مسألة تحديد ساعات عمل المكاتب للاستهلاك الأمثل للطاقة. لهذا الغرض ، قدمت الحكومة 4 تعليمات مختلفة في أقل من شهرين. التعليمات ، كل منها تغير بسرعة كبيرة لأنها تمثل مشاكل.
- مناقشة التحدي المتمثل في تغيير الساعة الآن ، في وضعها الحالي ، يمكن أن يكون مؤشرا على العديد من القضايا المهمة في الدولة:
- 1- أثناء إعداد مشروع قانون تغيير القانون على الساعة الرسمية للبلاد وإقراره في مجلس النواب ، أعلن العديد من الخبراء لأسباب مختلفة وبناءً على حسابات فنية أن مثل هذا القرار يضر بالدولة ويسببها. زيادة في استهلاك الطاقة وأيضا تجعل الناس يعانون. ومع ذلك ، أعلنت الحكومة والبرلمان باستمرار أنهما اتخذوا هذا القرار بناءً على تقييمات قوية وقوية من الخبراء. الآن بعد أن شهدنا خلال شهرين 4 تغييرات في القرارات المتعلقة بالمسألة التافهة لساعات عمل المكتب ، علينا أن نسأل أنفسنا ما هي الخطط ومراجعات الخبراء التي تم تجاهل توقعات لمثل هذه المشكلة البسيطة فيها؟ في الواقع ، إذا كانت مراجعة الأقران وراء هذه الخطة ، فما الذي يفسر صعوبة تحديد المتطلبات الأساسية لهذه الوظيفة؟
- 2- حقيقة أن الحكومة اضطرت إلى مراجعة قرارها أربع مرات لأبسط جزء من القصة ، هو أحد الدلائل على أن مبدأ القرار خاطئ. لماذا لا تقوم الحكومة والبرلمان بالشيء البسيط والمنطقي ويعترفان بالخطأ ويعلنان أن هذا القانون باطل وباطل؟ هل يعتقدون أن القرار الذي كان معيبًا بشكل أساسي سيتم تصحيحه من خلال الصعود والهبوط في تفاصيل تنفيذه؟
- 3- سمعنا مرات عديدة أن الاعتذارات والاستقالات في هذا البلد هي الخط الأحمر للمديرين والموظفين. في الممارسة العملية ، تم إثبات هذا البيان عدة مرات. حتى الآن ، تسبب هذا الخط الأحمر في العديد من القرارات الخاطئة وألحق أضرارًا جسيمة بالبلاد. إن رسالة المديرين الذين لا يتراجعون عن قرارات أخطائهم الصغيرة هي أنه في هذا النظام ، عندما لا يقبل أحد الأخطاء في قرارات بسيطة ، هل هناك أي أمل في قبول الأخطاء في القرارات الأكثر أهمية؟
- 4- في 17 حزيران (يونيو) ، في اجتماع مجلس الحكومة ، اعتبر رئيس الجمهورية ، مشيراً إلى التغيير في ساعات عمل المكاتب ، إقناع الرأي العام بأهداف ونتائج هذا القرار باعتباره أمراً هاماً وفعالاً في مرافقة الحكومة. الناس في تنفيذه. كان هذا في الواقع ردًا على الانتقادات الواسعة النطاق التي أثيرت بشأن التوقيت غير المناسب لساعات العمل في نفس الأيام. الآن وقد تحدث النائب الأول ووزير الداخلية في أقل من أسبوع عن مراجعة ساعات عمل الخدمات ، فمن الأفضل بكثير ألا تكمن المشكلة في نقص الرأي العام. المشكلة هي القرار الخاطئ.
اقرأ أكثر:
21220
.