انتشرت أنباء متضاربة في الأسابيع الأخيرة حول أوضاع التوظيف ورواتب ومزايا موظفي الخدمة المدنية. لكن ما هي الخطط التي تمتلكها الحكومة لتنظيم علاقات العمل لموظفيها عام 1401؟
وكان اهم الانباء في هذا الصدد قرار مجلس الوزراء بدفع اقل من الحد الادنى للاجور للعاملين في مؤسسات الدولة. تمت الموافقة على مشروع القانون من قبل PBO ونتيجة لذلك زادت رواتب موظفي القطاع العام بنسبة 10 في المائة فقط بدلاً من 57 في المائة.
من الواضح أن سبب هذا التخفيض في الأجور هو التشابه مع الفرق الذي تم حسب قانون الموازنة لعام 1401. وبحسب القانون ، فإن زيادة رواتب جميع العاملين في الدولة وغير الحكوميين تخضع لموافقة المجلس الأعلى للعمل ، وقد وافق هذا المجلس الأعلى ، على الرغم من قانون الموازنة لعام 1401 ، على زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 57٪.
في المقابل ، نص قانون الموازنة على زيادة بنسبة 10٪ في رواتب الموظفين غير الحكوميين. وكان الصراع نفسه في صميم اقتراح منظمة البرنامج والميزانية الرامي إلى زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية بنسبة 10٪ فقط. ونتيجة لذلك ، رفع أكثر من 3000 شخص حتى الآن دعاوى قضائية ضد قرار مجلس الوزراء في المحكمة الإدارية.
خبر آخر يتعارض مع الخبر الأول هو زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية. وبحسب النبأ الذي نُشر الليلة الماضية ، تعتزم هيئة الإدارة والتشغيل بالدولة تغيير الأحكام المتعلقة برواتب ومزايا موظفي الخدمة المدنية. بعد ذلك بوقت قصير ، نفى متحدث باسم منظمة التوظيف هذه القضية ، قائلاً إن مشروع قانون إصلاح مدفوعات الأجور قد تم رفضه.
وبالطبع في هذا الصدد ، فإن العمال الذين احتجوا على مخالفة الزيادة في رواتب الخدمات العامة سبق لهم أن أعربوا عن قلقهم من توسع الوضع الحالي وترسيخه ، لكن يبدو أن مشروع القانون هذا يتحدث أيضًا عن إمكانية زيادة الرواتب والأجور. فوائد موظفي الخدمة المدنية.
ومع ذلك ، فإن آخر الأخبار ذات الصلة تتعلق بقرار الحكومة تغيير الوضع الوظيفي لعدد من موظفي الخدمة المدنية. من الواضح أن هناك هذه المرة مشروع قانون أو خطة لتنظيم القوات المتفق عليها والشركات العاملة في القطاع العام.
في الأسابيع الأخيرة ، نما الموضوع إلى علم حميد رضا حجي بابايي ، رئيس لجنة البرنامج والميزانية بالبرلمان ، ووالي إسماعيلي ، رئيس اللجنة الاجتماعية بالبرلمان.
تكمن أهمية تنظيم الوضع الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية وتناقضه مع الأخبار المتعلقة بزيادة رواتب موظفي القطاع العام في أنه في الاقتصاد الإيراني كانت الحكومة دائمًا أكبر رب عمل وفي هذا الصدد ، فإن أجزاء منه دائمًا ما تكون مستدامة. على ارتفاع الأجور أظهر الجديد.
223225
.
