مريم فخري: في غضون ذلك ، تنظر الحكومة في اقتراح زيادة رواتب الموظفين العسكريين والريفيين والمتقاعدين ، ووفقًا لمسؤولين حكوميين ، فإن مصادر الائتمان اللازمة لهذا الاقتراح غير معروفة بعد.
في اليوم الثامن من الشهر ، قالت شهريفار مير كاظمي ، رئيسة منظمة البرنامج والميزانية ، في ردها على سؤال حول زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية والمتقاعدين: إن الاجتماعات للنظر في هذا الموضوع تعقد لتوفير التمويل. الموارد اللازمة لتنفيذه ، على الرغم من أن الحكومة لم تكمله بعد.
وأوضح: أن موضوع زيادة الرواتب يجب أن يتم الانتهاء منه في الحكومة أولاً ، وبعد ذلك يتم إرساله إلى المجلس الإسلامي أو رؤساء الصلاحيات لإقرارها وتنفيذها. من ناحية أخرى قالت ميسم لطيفي رئيسة الجهاز الإداري وهيئة التوظيف: إن توفير الاعتمادات لزيادة الأجور يجب أن يكون من مصادر مستقرة ولا ينبغي تقديم القروض من البنك المركزي الذي يعاني من أعباء تضخمية.
بناءً على ذلك ، يقول خبراء ومحللون اقتصاديون إنه على الرغم من العجز الخطير في الميزانية ، إذا نفذت الحكومة مثل هذا القرار ، فإنها ستضطر إما إلى طباعة النقود أو الاقتراض من البنك المركزي أو تقديم الائتمان بطرق أخرى ، الأمر الذي سيؤدي في النهاية إلى الحساب. إلى تضخم مرتفع ، إنها تغذي وستؤدي هذه القضية مرة أخرى إلى تحييد زيادة الأجور.
وفي هذا الصدد قال حميد الحاج إسماعيلي في حديث لوكالة أنباء (خبر أون لاين) عن مقترح زيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين: في الماضي كان هناك اختلاف في النهج فيما يتعلق بالموظفين والعاملين ، وكان ذلك هو الأمن الوظيفي ، الذي كان في مجال الموظفين المدنيين وفي قسم قانون العمل والعمال كان أقل. في الوقت نفسه ، كانت هناك مزايا مرتبطة بموظفي الخدمة المدنية وفي قطاعات الموظفين لم تكن موجودة في قطاع العمل.
وأضاف: لكن شيئا فشيئا في العقدين الماضيين شهدنا تراجعا كاملا في هذا الاتجاه والوضع الذي نشهده في البلاد الآن هو تشابه كبير بين الموظفين والعاملين وكذلك المتقاعدين في القطاع الحكومي والاجتماعي قطاع الأمن.
قال الحاج الإسماعيلي: السبب هو أنه عندما يكون للظروف الاقتصادية مشاكل كبيرة ، فإن من يتأثر بالظروف الاقتصادية الصعبة هم العمال.
وتابع: “لسوء الحظ ، فإن التضخم المرتفع في السنوات القليلة الماضية جعل الظروف صعبة للغاية لكل من الموظفين والعاملين في الدولة”. اليوم ، ظروف الموظفين صعبة مثل العمال ، وهناك عدة عوامل رئيسية تسببت في هذا الوضع. ، حتى في المجموعة الفقيرة نرى مجموعة كبيرة من الموظفين والعاملين.
أشار هذا الخبير في سوق العمل إلى أن: الاقتصاد المتعثر والضغوط الاقتصادية التي تنتشر تشمل شريحة كبيرة من سكان البلاد من الموظفين والعاملين ، والآن ينتقل جزء كبير من مجتمع الموظفين الذين ينتمون إلى الطبقة الوسطى إلى المجموعة الفقيرة تم دفعهم. هذا حقا مقلق
اقرأ أكثر:
رأي البرلمان الإيجابي بشأن خطة تنظيم موظفي الخدمة المدنية / الموظفين بعقود مؤقتة ، والمقاولين ، وكبار الموظفين ، إلخ. هل سيغيرون الوضع؟
تم إعداد الأخبار الخاصة بنائب الرئيس لخطة معادلة الرواتب للموظفين
أصبح الموظفون عمال
قال هذا الخبير في سوق العمل: أعتقد أنه إلى جانب ذلك حدثت مشكلة كبيرة أخرى مع الموظفين جعلتهم يشبهون العمال ، وهي التوسع في تعيين الموظفين المتعاقدين في المؤسسات الحكومية والوزارات.
وأضاف الحاج الإسماعيلي: “منذ عدة سنوات ، كان لدى الحكومة عدد أقل من العمالة ، ومعظم الموظفين الذين تستأجرهم في القطاعات الخدمية والفنية والخبيرة مؤقتون أو يخضعون لقوانين العمل”. في الواقع ، بطريقة ما ، أصبح الموظفون عمالاً. ، وهذا هو الألم العام الذي خلق للعمال في البلاد. لدينا هذه المشاكل في قطاع التقاعد أيضًا.
وقال: في الواقع ، فإن المتقاعدين من الدولة ، الذين ربما كانت ظروفهم أفضل من متقاعدي الضمان الاجتماعي في الماضي ، هم الآن في نفس الوضع ويعانون أيضًا من العديد من المشكلات الاقتصادية.
ويوضح الخبير في سوق العمل: حادثة الأيام الماضية مع طلب المتقاعدين من الضمان الاجتماعي زيادة معاشهم حسب القانون بعد 5 أشهر أجبرت الحكومة على اتخاذ قرار مماثل بالنسبة للموظفين.
وتابع الحاج الإسماعيلي: الحكومة تواجه حاليا مشكلة عجز الموازنة وذلك لأنها رفضت في الأشهر الأولى الادعاء بأن الميزانية التي قدمتها للبرلمان هذا العام ليس بها عجز ، لكن في الأيام الأخيرة رأينا أن اعترف رئيس تنظيم البرنامج والميزانية ، الذي كان أحد هؤلاء المدعين ، أن الميزانية هذا العام بها عجز تجاوز 312 ألف مليار تومان ، لكنه اعترف بنفسه بأن رواتب الموظفين والمتقاعدين في البلاد والجيش متدني للغاية ولا يوفر ما يكفي لحياتهم ويتأثرون.من زيادة معاش متقاعدي الضمان الاجتماعي كان لا بد من التفكير في زيادة معاشات المتقاعدين من الدولة وكذلك الموظفين.
من أين تحصل الحكومة على الأموال لزيادة الأجور؟
قال خبير سوق العمل: من المشكوك فيه أن توفر الدولة مورد الائتمان اللازم. الحكومة نفسها تعاني من هذه المشكلة الأساسية واعترفت بأنها تبحث عن موارد لهذا العمل.
وأضاف الحاج إسماعيلي: بالتأكيد لا توجد مثل هذه الموارد على المدى القصير لهذا القرار في البلاد لأن دخل الحكومة واضح تمامًا ولم يحدث شيء مميز في البلاد لزيادة دخل الحكومة.
وأشار: حتى ما هو مدرج في الميزانية ، فهي لا تزال غير متوفرة بنفس الطريقة بالضبط ، على الرغم من أن الحكومة قامت بأمور معينة في دائرة الضرائب. في رأيي ، كان هذا الارتباط والمراقبة والتقييم بين يدي قارئ البطاقة عملًا جيدًا للغاية أدى إلى ترتيب المعاملات المالية. بهذه الطريقة ، تراقب الحكومة بعض التهرب الضريبي.
قال هذا الخبير في سوق العمل: “ومع ذلك ، فإن عجز الميزانية لا يزال قائما بسبب ارتفاع الإنفاق والتضخم والمشاكل التي تواجهها الحكومة لتأمين الائتمان وبالتأكيد زيادة معاشات المتقاعدين من الدولة وأجور الموظفين ، الحكومة بحاجة للذهاب لطباعة النقود مرة أخرى أو الاقتراض من البنك المركزي أو أي شيء آخر سيؤدي في النهاية إلى تضخم حاد.
وذكر الحاج الإسماعيلي: أعلنت الحكومة أن أحد الأسباب الرئيسية لعدم زيادة معاشات المتقاعدين هو التضخم وعدم استدامة الموارد. إذا كانت هذه الموارد وتوفيرها مرتبطة بالضمان الاجتماعي؟ ولكن بمجرد تأكيد الزيادة في معاشات متقاعدي الضمان الاجتماعي ، قرر زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية والمتقاعدين.
وتابع: “نحن سعداء لأنه من حق الموظفين والمتقاعدين الحصول على رواتب مناسبة تتناسب مع التضخم ، لكن السؤال بالنسبة للحكومة من أين ستحصل على هذه الأموال؟” عندما يكون ثلث الميزانية؟ في حالة عجز كيف تريد الحكومة إصدار سندات؟ أليست الإجراءات الحكومية لتأمين الموارد تضخمية؟ ألا تلغي هذه الأشياء زيادة الأجور مرة أخرى؟
إنشاء منظمات موظفين
وذكر الحاج الإسماعيلي أن الموظفين والمتقاعدين يجب أن يحصلوا على زيادة في رواتبهم لأنهم يتعرضون لضغوط ، وقال: لدي توصية جديدة. على الرغم من حقيقة أن دائرة التوظيف في الحكومة تواجه قيودًا شديدة ولا تستطيع الحكومة التوظيف بناءً على قواعد البرنامج ومعظم الأشخاص الذين تعينهم يعملون بموجب عقود وعقود. في الوقت نفسه ، توسعت دائرة الأشخاص المؤثرين وأصحاب الريع إلى حد أنها حدت بشدة من المساحة المتاحة للأشخاص العاديين والباحثين عن عمل للدخول إلى الدوائر الحكومية.
وأضاف: “لكن مشاكل الموظفين الآن هي نفسها مشاكل العمال ، والعامل الأساسي التضخم والمشاكل الاقتصادية وسوء الإدارة الذي حدث في البلاد في السنوات الأخيرة”.
قال هذا الخبير في سوق العمل: في رأيي ، تمامًا كما يمتلك متقاعدو الضمان الاجتماعي مؤسسات ، من حق الموظفين أن يكون لديهم منظمات ومؤسسات موظفين لمتابعة دعاواهم. ويمكن اعتبار ذلك بمثابة طلب جاد لحل مشاكل موظفي الخدمة المدنية والمتقاعدين.
223225
.