وبحسب تقرير العلاقات العامة لرايتل ، أشارت الجمعية العمومية السنوية إلى صافي ربح 125 مليار تومان بحسب مؤشر الكفاءة لهذا المشروع الاقتصادي في العام المالي 1400 مقارنة بالعام المالي 2019 ، مع تلقي تقرير مقبول من هيئة الرقابة.
بالإضافة إلى ذلك ، بلغ الدخل التشغيلي لشركة Rightel 2000 مليار تومان خلال هذه الفترة الزمنية ، والتي زادت بنسبة 32٪ مقارنة بالعام الماضي (2019).
قدم ياسر رزاخا الرئيس التنفيذي لشركة Raitel تقرير نشاط 1400 و 1401 في اجتماع الجمعية العمومية للشركة المنعقدة بتاريخ 5 سبتمبر 1401 في شركة الاستثمار للتأمينات الاجتماعية.
وأعلن رزاخة عن جهود زملائه في الشركة بناءً على خطة تشغيل مربحة طويلة الأجل للحفاظ على ربحية شركة رايتل وزيادتها ، وقال: “خلال هذه الفترة ، تم تنفيذ 12 مشروعًا تنمويًا بقيمة 588 مليار تومان لزيادة السعة والتغطية وبالتالي زيادة المشتركين. إشباع.” “
وأكد الرئيس التنفيذي لشركة Raitel: “تم تحقيق هذه العملية مع عدم زيادة تعرفة Raitel وهذه المشغل يقدم تعرفة للمشتركين بأقل سعر في سوق شركات خدمات الاتصالات”.
وتابع: “الزيادة في الربحية بعد تحسين كفاءة التكلفة ، وتطوير الشبكة ، ونتيجة لذلك ، زيادة الإيرادات بمقدار ثلاثة أضعاف بسبب الزيادة في حركة المرور بأربعة أضعاف في السنوات الأخيرة من التضخم ، هي أيضًا من بين حالات الحفاظ على ربحية شركة Rightel في السنوات الأخيرة”.
وبحسب هذا التقرير ، فإن تحسين بعض مؤشرات الأداء الرئيسية للمشاريع المنفذة في السنة المالية 1400 ، والتي تم استخدامها في مجالات الشبكة وتكنولوجيا المعلومات والمجالات التجارية ، على النحو التالي:
تنفيذ مشروع OCS لشحن المشتركين عبر الإنترنت لأول مرة في الشرق الأوسط باستخدام الطاقة المحلية
تجديد وتحديث شبكة البنية التحتية للمعلومات
· تطوير وتحديث أنظمة دعم الأعمال وتطوير وتحديث البيانات الضخمة
· إنشاء نظام شامل للممثلين لإدارة الأداء ومراقبة وتنسيق برامج المبيعات بين ممثلي الشركة
إنشاء نظام مراقبة واستهداف للتجوال لإدارة الشبكة وتقليل التكاليف وزيادة الجودة مع المشغلين الآخرين.
· ترقية خدمة L2100 (4G +) من 1368 موقع نهاية عام 2019 إلى أكثر من 2000 موقع
زيادة قدرة الشركة الأساسية
37٪ نمو في جذب مشتركين جدد مقارنة بالعام السابق
· تطوير شبكة المبيعات واضافة 2000 مندوب مبيعات
إبراهيم بازيان ، الرئيس التنفيذي لشركة شاستا ، مع تقديره للجهود التي يبذلها أقران رايتل وكبار المديرين للحفاظ على عملية الربحية ومواصلتها وإرساء الأساس لزيادة الإيرادات على مدى السنوات القليلة الماضية والتحول والتخطيط المخطط للقفز في الربحية لعام 1401 باستخدام القوة الكاملة لشركة Raitel ، طلبوا من Shasta Group وهيئة الضمان الاجتماعي.
قال الرئيس التنفيذي لشركة Shasta: يجب النظر في استغلال وتطوير التقنيات الجديدة ، وخلق مصادر جديدة ومستقرة للدخل مع إدارة المزيد من التكاليف وزيادة الإنتاجية.